{"id":123,"date":"2022-09-19T19:18:00","date_gmt":"2022-09-19T16:18:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.suvikarhu.fi\/?p=123"},"modified":"2022-10-31T19:19:05","modified_gmt":"2022-10-31T17:19:05","slug":"hoitajien-palkoista-ja-tyooloista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.suvikarhu.fi\/?p=123","title":{"rendered":"Hoitajien palkoista ja ty\u00f6oloista"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"gtfy-1 wp-block-paragraph\">Hoitajat tekev\u00e4t joka p\u00e4iv\u00e4, joka tunti, meille t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ja arvokasta ty\u00f6t\u00e4. Ty\u00f6t\u00e4, joka on usein n\u00e4kym\u00e4t\u00f6nt\u00e4 meille, erityisesti, jos olemme terveit\u00e4 ja meill\u00e4 on asiat hyvin. Mutta sill\u00e4 hetkell\u00e4, kun tarvitsemme apua, kohtaamme n\u00e4m\u00e4 korvaamattomat hoivaavat henkil\u00f6t. Ihmiset, jotka antavat meille syd\u00e4mens\u00e4, aikansa ja hoivansa, oli arki tai pyh\u00e4, p\u00e4iv\u00e4 tai y\u00f6, lumipyry tai helle.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"gtfy-4 wp-block-paragraph\">Hyvinvointialueella olen ollut valtuutettuna ja Perussuomalaisten ryhm\u00e4puheenjohtajana mukana <a><\/a>l\u00e4heisesti strategian valmistelussa. T\u00e4ss\u00e4 valmistelussa on ensin tehty kysely kaikille ty\u00f6ntekij\u00f6ille viime kev\u00e4\u00e4n\u00e4, ja vastauksia tuli mukavasti. Vastauksissa korostui mielest\u00e4ni yksi eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4 asia: Oikeudenmukaisuus. Sote-alan ty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4t haluavat oikeudenmukaisuutta monella eri tasolla: Ett\u00e4 he saavat oikeudenmukaista palkkaa ja ett\u00e4 heit\u00e4 kohdellaan oikeudenmukaisesti. Ett\u00e4 kohtelu on oikeudenmukaista sek\u00e4 potilaiden, poliitikkojen ett\u00e4 kollegoiden ja esimiesten taholta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"gtfy-7 wp-block-paragraph\">Hoitajien oikeudenmukaisuuden tunne on aivan oikeutetusta syyst\u00e4 koetuksella t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4. Olen kauhuissani, miten tilanne on k\u00e4rjistynyt t\u00e4llaiseen pisteeseen. Hoitajat pyyt\u00e4v\u00e4t vain sen, mik\u00e4 on oikeudenmukaista, ei yht\u00e4\u00e4n enemp\u00e4\u00e4. Ett\u00e4 palkka vastaa ty\u00f6n kuormittavuutta ja ett\u00e4 ennen kaikkea t\u00f6iss\u00e4 ei joka p\u00e4iv\u00e4 tarvitsisi veny\u00e4, paikata, juosta ja \u201dsammuttaa tulipaloja\u201d. Onko se oikein, ett\u00e4 hoitaja joka kerta menness\u00e4\u00e4n ty\u00f6vuoroon tiet\u00e4\u00e4, ett\u00e4 taas on vuorossa liian v\u00e4h\u00e4n k\u00e4sipareja, taas pyydet\u00e4\u00e4n j\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n ylit\u00f6ihin, taas joutuu j\u00e4tt\u00e4m\u00e4\u00e4n ruokatauon v\u00e4liin.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"gtfy-10 wp-block-paragraph\">Haluan, ett\u00e4 me maksamme hoitajille heille kuuluvaa palkkaa ja meill\u00e4 on riitt\u00e4v\u00e4sti hoitajia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"gtfy-13 wp-block-paragraph\">Nostan t\u00e4ss\u00e4 samalla esiin my\u00f6s tulevaisuuden n\u00e4kym\u00e4t. Ne eiv\u00e4t ole mukavat. Vuonna 2030 suurin osa suurista ik\u00e4luokista on yli 80-vuotiaita. Me olemme antaneet hoivalupauksen, ett\u00e4 huolehdimme jokaisesta. Miten ihmeess\u00e4 pystymme t\u00e4h\u00e4n, vain muutaman vuoden p\u00e4\u00e4st\u00e4? Tuntuu, ett\u00e4 ajamme t\u00e4ysill\u00e4 kohti jyrk\u00e4nnett\u00e4, eik\u00e4 kukaan huomaa, ett\u00e4 olisi syyt\u00e4 vet\u00e4\u00e4 k\u00e4sijarrusta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"gtfy-16 wp-block-paragraph\">Mist\u00e4 saamme tarvittavat hoitajat kymmenen vuoden p\u00e4\u00e4st\u00e4? Hoidettavia tulee olemaan rutkasti enemm\u00e4n. Kiinteist\u00f6j\u00e4 voi ja joudummekin rakentamaan, mutta kuka hoivaa? Eik\u00e4 Suomi ole yksin t\u00e4ss\u00e4 tilanteessa, l\u00e4hes kaikki l\u00e4nsimaat ovat saman asian edess\u00e4. Miten muka kuvittelemme, ett\u00e4 kukaan j\u00e4\u00e4 Suomeen hoitajaksi, jos palkkaus ja ty\u00f6olot ovat n\u00e4in huonot? Jotkut puolueet haalivat ulkomailta hoitajia. Eiv\u00e4t hek\u00e4\u00e4n t\u00e4nne j\u00e4\u00e4, kun he tajuavat, ett\u00e4 me riist\u00e4mme heit\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"gtfy-19 wp-block-paragraph\">T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4kin jo joissain sote-alan kiinteist\u00f6iss\u00e4 on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 siivousrobotteja. T\u00e4m\u00e4 on kehityskulku, joka on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4. Voimme l\u00e4hte\u00e4 kehityksen kelkkaan nyt, tai sitten l\u00e4hdemme siihen aivan liian my\u00f6h\u00e4ss\u00e4, v\u00e4kipakolla. Robotiikka, teknologia, digitalisaatio, innovaatiot. Niit\u00e4 kaikkia tarvitsemme. Robotiikka voi korvata osan ty\u00f6teht\u00e4vist\u00e4, muttei toki kaikkia. Robotit voivat siivota, jakaa ruokaa ja l\u00e4\u00e4kkeit\u00e4, auttaa potilaiden nostamisessa tai jopa toimia juttelukumppaneina. Digitalisaatio ja vaikkapa et\u00e4vastaanotot ovat jo nyt t\u00e4\u00e4ll\u00e4, ja niit\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t ne asiakkaat yksityispuolella, jotka kokevat ne mieluiseksi tavaksi. Julkisen puolen on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4 seurata per\u00e4ss\u00e4. On todella outoa, ettei viel\u00e4k\u00e4\u00e4n t\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 julkisella puolella voi varata aikaa nettivarauksena. Tarvitsemme kaiken mahdollisen kehityksen tuoman avun siihen, ett\u00e4 voimme lunastaa hoivalupauksen. Ei riit\u00e4, ett\u00e4 kouluttaisimme 100% jokaisesta nuoresta ik\u00e4luokasta hoitajiksi, sill\u00e4 hoidettavia tulee olemaan paljon nykyist\u00e4 enemm\u00e4n l\u00e4hivuosina. Eik\u00e4 ket\u00e4\u00e4n voi pakottaa hoitajaksi opiskelemaan. Mutta ennen kaikkea: Palkkaus ja ty\u00f6olot on saatava v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti kuntoon.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoitajat tekev\u00e4t joka p\u00e4iv\u00e4, joka tunti, meille t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ja arvokasta ty\u00f6t\u00e4. Ty\u00f6t\u00e4, joka on usein n\u00e4kym\u00e4t\u00f6nt\u00e4 meille, erityisesti, jos olemme terveit\u00e4 ja meill\u00e4 on asiat hyvin. Mutta sill\u00e4 hetkell\u00e4, kun tarvitsemme apua, kohtaamme n\u00e4m\u00e4 korvaamattomat hoivaavat henkil\u00f6t. Ihmiset, jotka antavat meille syd\u00e4mens\u00e4,<\/p>\n<p><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/www.suvikarhu.fi\/?p=123\">Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-123","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-yleinen"],"featured_image":{"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.suvikarhu.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/123","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.suvikarhu.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.suvikarhu.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.suvikarhu.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.suvikarhu.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=123"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.suvikarhu.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/123\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":124,"href":"https:\/\/www.suvikarhu.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/123\/revisions\/124"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.suvikarhu.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=123"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.suvikarhu.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=123"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.suvikarhu.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=123"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}